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劳务外包 员工患精神病医疗期多长?

2017-05-27 14:47  点击:
原劳动部(劳部发(1995)236)号《关于贯彻〈企业员工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》,“对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期”。该规定仍是在职工实际参加工作年限和在本单位工作年限基础上,享受到24个月的医疗期尚不能痊愈可以申请延长,并不意味着患有特殊疾病的医疗期都规定最少为24个月
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